BOL-BBL-variant
Dit is een instroomopleiding BOL-BBL verpleegkundige niveau 4. De eerste 2 leerjaren volg je via de BOL-opleiding. Dit betekent dat je stageloopt en 2 dagen in de week naar school gaat. In het 2e leerjaar kan je solliciteren naar een instroomplaats BBL-4 in het Westfriesgasthuis.
Structuur
Als je wordt aangenomen, volg je vanaf het 3e leerjaar de opleiding in het Westfriesgasthuis via een leerarbeidsovereenkomst. Gedurende de praktijkleerperiode doorloop je 3 verschillende afdelingen. Naast het werken ga je 1 dag per week naar school. Dit systeem is gelijk aan de reguliere BBL-4-opleiding en is competentiegericht.
De opleiding ziet er als volgt uit:
| BBL-4 in het Westfriesgasthuis |
|
|
3e jaar Specifieke fase |
Leer-werkperiode 1 Duur: 6 maanden, 1 dag theorie per week |
Leer-werkperiode 2 Duur: 6 maanden, 1 dag theorie per week |
4e jaar Uitstroomfase |
Leer-werkperiode 3 Duur 10 maanden, 1 dag theorie per week |
|
Toelatingseisen:
- BOL-4 opleiding voor verpleegkundige gevolgd tot en met het 2e leerjaar
- een portfolio met goede resultaten, zowel op school als in de praktijk
- examendossier voor de overgang naar het 3e jaar is compleet en beoordeeld
- Je bent minimaal 18 jaar
Werving en selectieprocedure
Voldoe je aan bovenstaande toelatingseisen, dan kun je in aanmerking komen voor deze opleiding. De functies worden via deze website als vacature aangeboden. Wij raden je dan ook aan de website goed in de gaten te houden en te reageren op een vacature.
Op open sollicitaties die binnenkomen zonder dat er een vacature voor deze functie is geplaatst, wordt niet ingegaan.
Ga naar vacatures algemeen
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Salaris is conform de leerling-salarissen CAO ziekenhuizen. Het aantal te werken uren is gemiddeld 36 uur of 32 uur per week. Dit is inclusief 4 uur school.
Je krijgt een arbeidsvoorwaardengesprek met een medewerker van P&O&O. Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden die voor jou van toepassing zijn, kijk dan bij arbeidsvoorwaarden.